કામના દબાણને સમાયોજિત કરવા માટે, જુસ્સો, જવાબદારી, ખુશ કામનું વાતાવરણ બનાવવા માટે, જેથી દરેક વ્યક્તિ આગળના કામમાં વધુ સારી રીતે આગળ વધી શકે.
કંપનીએ સ્ટાફના ફાજલ સમયને સમૃદ્ધ બનાવવા, ટીમના જોડાણને વધુ મજબૂત કરવા, ટીમ વચ્ચે એકતા અને સહકારની ક્ષમતા વધારવા અને બિઝનેસ અને ગ્રાહકોને વધુ સારી રીતે સેવા આપવા માટે જન્મદિવસની પાર્ટીનું ખાસ આયોજન કર્યું હતું.
25 મેની બપોરે, જન્મદિવસની પાર્ટી સત્તાવાર રીતે શરૂ થઈ.
કંપનીએ અદ્ભુત પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણીનું આયોજન કર્યું હતું, જેમ કે ચિત્રાત્મક અનુમાન લગાવવું, ગીતો સાંભળવા અને ગીતો વાંચવા અને ફુગ્ગાઓ સાથે દોડવું.કર્મચારીઓએ ટીમ વર્કની ભાવના સાથે સંપૂર્ણ રમત આપી અને મુશ્કેલીઓના ડર વિના એક પછી એક પ્રવૃત્તિ પૂર્ણ કરી.
પ્રવૃત્તિનું દ્રશ્ય જુસ્સાદાર અને ગરમ અને સુમેળભર્યું હતું.દરેક પ્રવૃતિમાં, કર્મચારીઓએ એક બીજાને મૌન સમજણમાં સહકાર આપ્યો અને રંગીન ક્રિયાપ્રતિક્રિયા દ્વારા આડા સંચારને મજબૂત બનાવ્યો.તદુપરાંત, તેઓ બધાએ નિઃસ્વાર્થ સમર્પણ અને ટીમ વર્કની ભાવનાને આગળ ધપાવી, એકબીજાને મદદ કરી અને પ્રોત્સાહિત કર્યા, અને તેમના યુવા જુસ્સાને સંપૂર્ણ રમત આપી.
કંપનીના વર્તને સાબિત કર્યું છે કે "ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી અને કાર્યક્ષમ મેનેજમેન્ટ ટીમ બનાવવી" એ માત્ર એક સૂત્ર નથી, પરંતુ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં એકીકૃત માન્યતા છે.
ઇવેન્ટ પછી, દરેક વ્યક્તિએ તેમના પીણાં ઉભા કર્યા અને ટોસ્ટ કર્યા, આનંદ અને ઉત્સાહ સ્પષ્ટ હતો.
આ જન્મદિવસની પાર્ટીએ કર્મચારીઓ વચ્ચેના સંદેશાવ્યવહાર અને સહકારને મજબૂત બનાવ્યો, પરંતુ દરેકને ઊંડે ઊંડે એ અહેસાસ કરાવવા દો કે વ્યક્તિની શક્તિ મર્યાદિત છે, ટીમની તાકાત અવિનાશી છે, ટીમની સફળતા માટે આપણા દરેક સભ્યના સંયુક્ત પ્રયત્નોની જરૂર છે!
કહેવત છે કે એક રેશમ એક લીટી બનાવતું નથી, એક વૃક્ષ જંગલ નથી બનાવતું!લોખંડનો એ જ ટુકડો.એ જ ટીમ, કશું કરી શકતી નથી, મહાન ઉદ્દેશ્ય પણ હાંસલ કરી શકે છે, ટીમમાં વિવિધ ભૂમિકાઓ હોય છે, દરેક વ્યક્તિએ પોતાનું સ્થાન શોધવું જોઈએ, કારણ કે ત્યાં કોઈ સંપૂર્ણ વ્યક્તિ નથી, ફક્ત સંપૂર્ણ ટીમ છે!
પોસ્ટનો સમય: જૂન-13-2022